Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II) kapsamında Politika Öneri Belgesi Hazırlık Çalıştayı 19-21 Kasım 2025 tarihinde 54 kişinin katılımıyla İstanbul’da düzenlendi. Çalıştay organizasyonuna, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, İŞKUR, Gelir İdaresi Başkanlığı, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Avrupa Birliği Delegasyonu ve üniversitelerden ilgili akademisyenlerin katılımı ile gerçekleştirilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan Strateji Geliştirme Başkanı Yakup Koç, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Daire Başkanı Sedat Budak ve EDU-CARE II Proje Koordinatörü Ahmet Hilmi Sezer’in açılış konuşmalarıyla başlayan program, Sosyal Güvenlik Uzmanı Nilüfer Atagün’ün “Kayıtlı Kadın İstihdamına İlişkin Tamamlanan Projeler (NANNY, INST-CARE, EDU-CARE I ve II)” adlı sunumu ile devam etmiştir. Ardından, Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Kerem Bozkurt tarafından “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)”, Çalışma Uzmanı Enis Şaşmaz tarafından “Ulusal İstihdam Stratejisi ve Çalışma Politikaları”, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Zeynep Burcu Uğur tarafından “Komşu Anne Pilot Uygulaması” ve Proje Koordinatör Yardımcısı Medine Kızıltaş Cilvez tarafından “EDU-CARE II Projesi Politika Öneri Belgesi Taslağı” sunumları yapılarak çalıştay programının ilk günü tamamlanmıştır.
Programın ikinci gününde grup çalışmaları yapıldı. Çalışmanın birinci oturumunda ilgili gruplar tarafından “Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sosyal Güvenliği” konusu, ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenliği başta olmak üzere insana yaraşır işe erişimi ve ev işçisi çalıştıranlara yönelik kolaylaştırıcı ve teşvik edici uygulama ve düzenlemeler alt başlıkları altında tartışılmıştır.
İkinci oturumda, “Ebeveyn İş-Yaşam Dengesi” hakkında grup çalışmalarına devam edildi. Kadınların iş yaşamında karşılaştığı üç temel risk ve iş-yaşam dengesi politikalarının rolü hakkında görüşler belirtilmiştir. Ardından kadınların iş güvencesi ve mesleki gelişimini güçlendirmede iş-yaşam dengesi araçları ve bakım sigortası hakkındaki görüşleri alınmıştır.
Programın son gününde ise çalıştay kapsamında yapılan çalışmalara ilişkin genel değerlendirme ve önerilerin yapılması ile program sonlandırılmıştır.
