Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II) 1. Çalışma Ziyareti 30 Ekim-02 Kasım 2024 tarihinde 12 kişinin katılımıyla Hollanda’da gerçekleştirilmiştir.
Hollanda çalışma ziyareti programı Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) (SZW) ile toplantıyla başlamıştır. Bakanlık ülke genelinde uygulanan genel çocuk bakım politikası ve childminder* sistemi hakkında detaylı bilgiler sunmuştur. Programın devamında Amsterdam Üniversitesi’nde (Hogeschool van Amsterdam) ilgili alanda önemli çalışmaları olan Prof. Dr. Ruben Fukkink ve ülkenin en büyük childminder ajansı ViaViela’nın sahibi Huber Agterberg toplantı yapılmıştır. Yine üniversite kampüsünde ilgili sektörde faaliyetlerini sürdüren Be Kind Childminder Hizmetleri Ajansı sahibi Tamara Ephraim ile bir araya gelinerek meslek üzerine karşılıklı mülakat yapılmış olup bilgi ve tecrübe paylaşımı yapılmıştır. Program kapsamında ebeveynlerin karşılaştığı sorunlar ve bu sorunların çözümü hakkında bilgi almak için Çocuk Bakımı Alanında Ebeveynler Derneği (Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang-BOinK) ziyaret edilmiş ve derneğin çalışmaları yerinde incelenmiştir. Çalışma ziyaretinin son günü childminder sisteminde evde birden fazla çocuk bakım mesleğini fiilen yapan bir çocuk bakıcısı kendi evinde ziyaret edilerek evdeki çocuk bakım ortamı incelenmiş ve mesleği profesyonel şekilde yapan kişi yönüyle mesleğin olumlu ve olumsuz tarafları ele alınmıştır.
Hollanda’ya yapılan söz konusu çalışma ziyareti ile bir AB üyesi ülkede iyi uygulama örneği olarak childminder sisteminin işleyişi yerinde incelenmiş ve Türkiye’de bu sistemin uygulanabilirliği üzerine araştırma yapılmasına olanak sağlanmıştır.
*Childminder Sistemi: Mesleği çocuk bakıcılığı olan bir kişinin, resmi makamlar tarafından onaylanmış olarak denetime açık bir şekilde kendi evinde birden fazla çocuğa bakım hizmeti sağlamasıdır. Türkçe karşılığı henüz bulunmamakta olup “ev kreşi, komşu anne, mahalle teyzesi, nitelikli çocuk bakıcısı vb.” tanımlamalar kullanılmaktadır.
